为深入了解青年职工精神面貌，调研集团青年工作现状，征求意见查找工作不足，4月19日集团团委书记、党群工作部副部长宋山丹同志率集团团委调研组一行三人莅临华农资产开展调研工作。调研组听取了公司近年来团青工作汇报、召开青年职工座谈会，与公司青年职工充分交流，会上公司团青工作分管领导熊贞同志发表讲话，对青年职工提出五点要求，最后宋山丹同志作了总结讲话。

首先，公司团总支向调研组汇报了近年来公司团青工作开展情况，简要介绍了公司的发展历史，分析目前公司职工年龄、学历结构状况，汇报了自团总支换届以来工作开展情况，总结工作不足，制定工作改进措施。

随后，召开青年职工座谈会。每名青年职工都分享了自己的工作感悟和参加团青活动的体会，并对集团团委和公司团总支的工作提出了意见建议，大家纷纷畅所欲言、建言献策。

会上，公司团青工作分管领导熊贞同志发表讲话，他指出近几年，公司本部人员情况有了很大变化，充实了一批高校毕业生、提拔了一批年轻干部，人员的年龄结构、知识结构等有了很大程度的优化，这些年轻职工走上工作岗位后，都能够迅速地适应和胜任工作，任劳任怨、扎实肯干。最后对公司青年职工提出五点要求：一是政治上要成熟老练，坚持与党组织保持高度一致。二是工作上要坚持高标准、严要求，多用心、肯钻研。三是要树正气，讲协作，求团结。四是要勤于学习，善于学习，不断充实和提高自己。五是要正确处理家庭和工作的关系。

最后，集团团委书记宋山丹同志作了总结讲话，对公司青年职工提出三点希望，一是希望大家多学习，提高政治站位、勤于读书思考。二是希望大家勤实践，多锻炼身体，多到一线岗位历练自己。三是希望大家能够岗位建功，在自己的岗位上发挥实效。

青年职工们积极发声、诚恳交流，效果显著，反响热烈，会议取得了预期的效果。在下一步工作中，公司团总支将针对会上大家提出的意见建议，制定相应措施，不断优化完善团青工作，动员公司广大青年踔厉奋发、笃行不怠，为华农资产转型发展努力奋斗。

公司党群工作部门、组织人事部门负责人，35岁以下全体青年职工参加此次会议。